Orientamento Formativo e
Professionale
I percorsi di Orientamento sono rivolti a ragazzi e adulti che necessitano di strumenti utili in vista di scelte formative e/o lavorative in relazione a risorse, bisogni, predisposizioni e interessi personali.
Quando sentiamo di non avere scelta o al contrario restiamo bloccati perché le opportunità ci sembrano troppe ed è difficile decidere, il percorso di Orientamento giunge in aiuto, offrendo attraverso momenti introspettivi e attività pratiche, il raggiungimento di scelte consapevoli.
Orientamento Scolastico:
E' dedicato a ragazzi che si avvicinano al termine della Scuola Secondaria di Primo o Secondo grado, e che quindi devono prendere una decisione rispetto il proprio percorso futuro.
Il percorso si svolge solitamente nell'arco di 4-5 incontri individuali all'interno dei quali esploriamo insieme ogni possibilità valutandone l'attinenza con le predisposizioni naturali, le risorse possedute, le preferenze e le ambizioni.
Viene inoltre promossa l'autonomia attraverso l'utilizzo di strumenti pratici e concreti per orientarsi di fronte alla molteplicità di opportunità che offre il futuro.
Nel caso l'utente non abbia compiuto la maggiore età e necessario che il consenso informato sia firmato da entrambi i genitori.
Orientamento Formativo e Lavorativo:
Il mercato del lavoro è oggigiorno instabile e le persone possono trovarsi, a prescindere dall'età, a doversi più volte misurare con l'esigenza di riqualificarsi lavorativamente, acquisendo competenze nuove che permettano un reinserimento nel mondo del lavoro, oppure la ricerca di posizioni professionali maggiormente in linea con i propri bisogni. Non sempre è facile operare questo tipo di cambiamento con sicurezza e consapevolezza poiché gran parte della nostra identità personale poggia sul ruolo che abbiamo all'interno della società. Restare senza lavoro o non sapere da che parte iniziare per intraprendere una carriera lavorativa possono talvolta portare a depressione, stress, ansia, insoddisfazione, senso di fallimento e bassa autostima.
L'Orientamento Formativo/Lavorativo è un percorso di empowerment dedicato ad adulti che hanno bisogno di acquisire maggiore consapevolezza rispetto al proprio profilo professionale ed aumentarne il valore. Anche questo percorso ha obiettivi a breve termine e solitamente si conclude entro 6-8 incontri che possono includere:
- IL BILANCIO DI COMPETENZE: consiste in un'analisi dettagliata di competenze verticali (tecniche) e trasversali (personali) possedute ed l'individuazione di eventuali carenze da colmare. Al termine del percorso è possibile richiedere una relazione da allegare al CV.
- LO SVILUPPO DI SOFT SKILLS: le soft skills sono competenze trasversali. A differenza delle competenze tecniche che sono specifiche di un determinato contesto lavorativo (come ad esempio la saldatura), le soft skills possono essere apprese e applicate in modo trasversale a qualsiasi contesto di vita. Esse comprendono: capacità comunicative, empatia, problem solving, gestione dello stress, organizzazione, lavoro in squadra. Esse sono un tipo di competenze sempre più richiesto nel mondo del lavoro, basta leggere qualsiasi annuncio per trovarne qualcuna elencata in relazione alla posizione descritta.
Questo accade perché insieme delle conoscenze tecniche, quelle trasversali contribuiscono al raggiungimento degli obiettivi lavorativi dell'azienda.
- LA STESURA DEL CURRICUL VITAE: il CV è il nostro biglietto da visita quando inviamo una candidatura per una posizione lavorativa. E' importante stilare un documento di facile lettura, che contenga dati puntuali e che valorizzi sia le competenze verticali che quelle trasversali in funzione del ruolo per il quale ci stiamo proponendo.
- RICERCA ATTIVA DI LAVORO/FORMAZIONE: la persona viene accompagnata nell'esplorazione e utilizzo dei diversi canali per la ricerca di lavoro o di corsi di formazione al fine di apprendere strumenti da applicare in autonomia.
- PREPARAZIONE AL COLLOQUIO DI LAVORO: l'ultimo step del percorso di Orientamento è la preparazione al colloquio conoscitivo che segue da una candidatura lavorativa andata a buon fine.